Tanggamus, MAN 1 (Humas) -- Pagi yang cerah seakan merestui kegiatan besar yang berlangsung di MAN 1 Tanggamus yaitu pelaksanaan PKKM, Pembukaan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) MAN 1 Tanggamus dilaksanakan di Aula. Dilanjutkan dengan Pelaksanaan penilaian kinerja kepala madrasah di ruang kelas XII IPS 3. Sabtu (14/12/2024).
Hadir sebagai tim penilai Bapak Drs. H. Alamsyah, M.Pd Asesor 1 dan Bapak Dr. Syahrul, AR. M.PFis , Fariza Marga Sari, M.Pd sebagai pengawas madrasah, Kepala MAN 1 Tanggamus H. Gunawan Susanto, S.Pd, M.Pd., Plt TU Parizal, Waka-waka beserta bapak/ibu dewan guru MAN 1 Tanggamus.
Kegiatan diawali dengan sambutan dari Kepala MAN 1 Tanggamus, Gunawan Gusanto, S.Pd, M.Pd, dengan memaparkan tentang program dan capaian prestasi MAN 1 Tanggamus. Kamad juga mengungkapkan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan di madrasah yang ia pimpin.
"Semoga apa yang sudah di kerjakan bapak/ibu beberapa bulan kebekalang menjadi ladang pahala dan kita mendapatkan nilai memuaskan dalam artian tinggi. Penilaian Kinerja Kepala Madrasah diibaratkan Ujian," harapannya.
"Jika peserta ketika melaksanakan ujian akhir semester yang diinginkan ialah naik kelas. Begitu juga dengan penilaian kepala madrasah ini. Kepala mengharapkan nilai yang tinggi agar dapat naik ke level lebih tinggi," ungkapnya.
Drs. H. Alamsyah, M.Pd selaku asesor menyampaikan kepada bapak/ibu dewan guru MAN 1 Tanggamus terkait apa itu PKKM.
"Penilaian Kinerja Kepala Madrasah adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah," tuturnya.
"Penilaian ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan. Hasil dari penilaian tersebut dapat digunakan untuk pengambilan keputusan dalam rangka pengembangan, pemberian reward, perencanaan,pemberian kompensasi, dan motivasi," kata Bapak Alamsyah.
"MAN 1 TANGGAMUS sudah memasuki tahun ke 4. Tujuan kami disini menilai kinerja Kepala madrasah. Yang kami nilai yaitu Bagaimana kepala madrasah sebagai Manager, Bagaimana seorang Kepala mensejahterakan masyarakat yang ada di sini, Apakah ia sudah melakukan supervisi secara administrasi dan mengajar di kelas," ujarnya
"Proses penilaian dilaksanakan secara menyeluruh yang mencakup Lima komponen, yaitu Usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas managerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan dan terakhir hasil kinerja kepala madrasah," jelasnya.
Seluruh panitia PKKM yang terdiri atas tenaga pendidik dan tenaga kependidikan mengikuti proses PKKM dari awal hingga akhir. Setelah masing-masing bidang melaporkan dokumen pendukung kepada tim penilai, kegiatan diakhiri dengan refleksi evaluasi oleh tim penilai dan foto bersama. (Seftia/Mela Basyar)