Lampung Tengah, Kemenag (Humas) — Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Tengah menegaskan pentingnya disiplin, integritas, dan kinerja sebagai fondasi bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Pesan tersebut disampaikan saat mengikuti Pembukaan Orientasi PPPK Tahap 2 Tahun 2026 secara daring melalui Zoom Meeting, Selasa (18/8/2026).
Kegiatan pembukaan orientasi diikuti secara bersama-sama dari satu titik lokasi di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Tengah. Hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Kemenag Lampung Tengah, Analis Kepegawaian Andi Widiatmoko, S.Pd., serta para PPPK Tahap 2.
Kepala Kemenag Lampung Tengah mengatakan, orientasi bukan sekadar tahapan administratif setelah pengangkatan sebagai PPPK, tetapi menjadi momentum untuk membangun pemahaman mengenai tugas, tanggung jawab, budaya kerja, serta nilai-nilai ASN di lingkungan Kementerian Agama.
Ia meminta para PPPK Tahap 2 menjadikan kedisiplinan dan kualitas kinerja sebagai bagian dari budaya kerja sejak awal menjalankan tugas.
“Jaga disiplin, tingkatkan kinerja, dan laksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab. Jadilah ASN yang mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pesannya.
Menurutnya, profesionalitas ASN tercermin dari kemampuan menjalankan tugas sesuai ketentuan, menjaga integritas, meningkatkan kompetensi, serta memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Pembukaan orientasi tersebut merupakan tindak lanjut undangan Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen Kepemimpinan dan Moderasi Beragama, Badan Moderasi Beragama dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Agama. Pelaksanaan secara daring memungkinkan para peserta mengikuti kegiatan secara bersama-sama dari satu titik lokasi satuan kerja.
Usai pembukaan, pembinaan internal dilanjutkan oleh Analis Kepegawaian Kemenag Lampung Tengah, Andi Widiatmoko, S.Pd., yang memberikan penguatan mengenai disiplin pegawai dan kinerja kepada para PPPK Tahap 2.
Andi menekankan bahwa disiplin merupakan salah satu unsur penting dalam membentuk aparatur yang profesional dan bertanggung jawab. Disiplin, kata dia, tidak sebatas persoalan kehadiran, tetapi mencakup kepatuhan terhadap ketentuan kedinasan, ketepatan waktu, tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan, serta komitmen memberikan pelayanan yang optimal.
“Disiplin pegawai harus menjadi budaya dalam melaksanakan tugas. Kehadiran, ketepatan waktu, kepatuhan terhadap aturan, serta penyelesaian pekerjaan merupakan bagian dari tanggung jawab sebagai seorang ASN,” jelasnya.
Ia juga mendorong para PPPK untuk memahami tugas dan fungsi masing-masing serta terus meningkatkan kompetensi. Kinerja pegawai, menurutnya, tidak cukup diukur dari terselesaikannya pekerjaan, tetapi juga dari kualitas hasil kerja, tanggung jawab, dan kontribusinya terhadap organisasi.
“Setiap pegawai memiliki tugas dan tanggung jawab masing-masing. Karena itu, laksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, tingkatkan kompetensi, dan jadikan kinerja sebagai bentuk nyata kontribusi kepada organisasi,” tambah Andi.
Pembukaan Orientasi PPPK Tahap 2 Tahun 2026 berlangsung secara virtual melalui Zoom Meeting dan dapat diikuti melalui siaran langsung YouTube sesuai tautan yang telah ditentukan panitia.
Kegiatan tersebut menjadi langkah awal bagi para PPPK Tahap 2 untuk memahami lebih jauh tugas dan tanggung jawab sebagai ASN sekaligus membangun komitmen terhadap budaya kerja dan pelayanan publik di lingkungan Kementerian Agama.
Humas Lampung Tengah