Bandar Lampung (Humas) --- Penegakan disiplin dan etika kerja ASN harus diterapkan secara sungguh-sungguh demi menjaga marwah instansi serta meningkatkan kualitas pelayanan publik. Hal tersebut disampaikan oleh Kasubbag TU Kemenag Kota Bandar Lampung, Ahmad Syafiuddin, saat memimpin Apel Senin, 28 September 2026, di Halaman Kantor Kemenag Kota Bandar Lampung.
Kegiatan apel pagi ini dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Kemenag Kota Bandar Lampung, Erwinto, jajaran Para Kasi, Penyelenggara, Pengawas Pembina, Kepala Madrasah, siswa-siswi madrasah pemenang lomba OMI 2026, serta seluruh ASN di lingkungan Kantor Kemenag Kota Bandar Lampung.
Dalam amanatnya, Ahmad Syafiuddin menegaskan pentingnya komitmen seluruh pegawai terhadap "10 Budaya Malu", khususnya mengenai ketepatan jam masuk dan pulang kerja, tidak meninggalkan kantor tanpa alasan sah, serta penyelesaian tugas secara terprogram. Pihaknya juga menginstruksikan bagian kepegawaian untuk segera memasang presensi digital sebagai basis evaluasi kinerja pimpinan, serta memanggil dan memproses BAP bagi pegawai yang terbukti lalai dari kewajiban.
Ahmad Syafiuddin turut menekankan pembenahan Standar Operasional Prosedur (SOP) tata kelola administrasi dan aset kantor. Seluruh pengarsipan surat-menyurat dari tiap seksi harus melalui tahap verifikasi di Subbagian Tata Usaha terlebih dahulu sebelum diteruskan kepada Kepala Kantor. Selain itu, penggunaan fasilitas kantor seperti aula wajib dikoordinasikan secara terpadu agar agenda kegiatan instansi tidak mengalami penumpukan jadwal.
Di akhir pengarahannya, Kasubbag TU mengajak seluruh jajaran untuk senantiasa menjaga etika, akhlak, dan tata krama antar-sesama pegawai, baik antara atasan dan bawahan maupun sebaliknya. Dengan kedisiplinan dan koordinasi yang solid, Kemenag Kota Bandar Lampung diharapkan mampu terus menjadi barometer serta percontohan tata kelola birokrasi keagamaan yang profesional di Provinsi Lampung.