Metro (Humas) — Kantor Kementerian Agama Kota Metro turut berpartisipasi dalam Rapat Persiapan Pemutakhiran Data pada Penerapan Manajemen Talenta yang diselenggarakan oleh Sekretariat Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia pada Selasa, 21 April 2026.
Kegiatan yang dilaksanakan secara daring tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Agama dan diikuti oleh jajaran pejabat di lingkungan Kementerian Agama, baik pusat maupun daerah.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Metro dalam kesempatan ini diwakili oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, H. Deswin Fitra, S.Ag., M.M., didampingi oleh unsur kepegawaian, H. Ahmad Ahwan, M. Ag. Kehadiran keduanya merupakan bentuk komitmen Kemenag Kota Metro dalam mendukung penerapan manajemen talenta berbasis data yang terintegrasi.
Rapat tersebut membahas pentingnya pemutakhiran data Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mencakup berbagai aspek, seperti data kepegawaian, riwayat pendidikan dan pelatihan (diklat), penugasan, serta rencana pengembangan individu atau Individual Development Plan (IDP). Selain itu, juga ditekankan pentingnya umpan balik penilaian kinerja 360 derajat sebagai bagian dari pengelolaan talenta ASN.
Dalam arahannya, pihak Sekretariat Jenderal menegaskan agar seluruh satuan kerja secara aktif melakukan pembaruan data secara berkala guna mendukung sistem manajemen talenta yang akurat dan berkelanjutan. Seluruh ASN juga dihimbau untuk mengisi formulir rencana pengembangan individu melalui tautan yang telah disediakan.
Perwakilan Kemenag Kota Metro, H. Deswin Fitra, S.Ag., M.M., menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi langkah penting dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM di lingkungan Kementerian Agama.
“Pemutakhiran data manajemen talenta ini sangat penting sebagai dasar pengambilan kebijakan dalam pengembangan ASN. Dengan data yang akurat dan terintegrasi, diharapkan mampu mendorong peningkatan kinerja dan profesionalitas ASN, khususnya di Kemenag Kota Metro,” ujarnya.
Melalui keikutsertaan ini, Kemenag Kota Metro diharapkan mampu mengimplementasikan manajemen talenta secara optimal, sehingga dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendukung tercapainya kinerja organisasi yang lebih efektif dan profesional. Penulis : Ismi/Azizah/Yohana Editor : Abdul Aziz Fotografer : Ariel Riyadh