Cari berita, artikel, informasi, atau layanan

Daerah

Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesawaran Sambut Baik Tim Monitoring Kepegawaian

Selasa, 14 Mei 2024 Humas Pesawaran
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesawaran Sambut Baik Tim Monitoring Kepegawaian
Humas Pesawaran
Humas Pesawaran

Pesawaran, Kemenag (Humas) Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesawaran, H. Farid Wajedi, S.Ag., M.Kom.I., menyambut baik kedatangan Tim Monitoring Kepegawaian dari Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung, Selasa, 14 Mei 2024. Farid Wajedi meminta kepada Kepala Subbagian Tata Usaha, Dr. Sukron, M.Pd. dan Tim Kepegawaian untuk memenuhi semua instrumen dan bukti dukung yang diperlukan oleh Tim Kepegawaian Kanwil dalam kegiatan monitoring.

Kegiatan ini bertujuan untuk memantau pelaksanaan kinerja pegawai periode triwulan I Tahun 2024. Tim monitoring memeriksa matriks peran hasil kinerja organisasi, data SKP, dan rekapitulasi penilaian kinerja ASN pada triwulan I tahun berjalan. Data dukung yang dikumpulkan adalah rekapitulasi data dari subbag, seksi, penyelenggara, KUA, dan madrasah yang ada di Lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesawaran.

Dari hasil monitoring yang dilaksanakan, 348 ASN di Lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesawaran telah dinilai SKP nya, terdapat 2 ASN yang belum membuat SKP triwulan I dan telah ditindaklanjuti oleh atasan langsung pegawai yang bersangkutan. Dari matriks peran hasil diketahui bahwa rencana hasil kerja pegawai di Lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesawaran saling terkait dan mendukung tercapainya tujuan organisasi. Pimpinan satuan kerja menunjukkan komitmen dalam capaian kinerja setiap pegawai serta terlibat langsung dalam prosesnya melalui dialog kinerja.

Pengawasan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi Tim Kepegawaian Subbagian Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesawaran untuk dapat lebih memperhatikan manajemen kinerja, mulai dari perencanaan sampai dengan tahap evaluasi. Sistem manajemen kinerja yang telah disusun pemerintah harus menjadi motivasi untuk setiap pegawai dalam mewujudkan rencana hasil kerja yang disusun berdasarkan perjanjian kinerja. (Humas)

Editor : Fadilah