Cari berita, artikel, informasi, atau layanan

Daerah

Kepala Sub Bagian Tata Usaha Ajak ASN Kemenag Kota Metro Tingkatkan Kinerja dan Inovasi Digital

Senin, 05 Agustus 2024 Humas Metro
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Ajak ASN Kemenag Kota Metro Tingkatkan Kinerja dan Inovasi Digital
Humas Metro
Humas Metro

Kemenag Kota Metro (Humas) — Kepala Sub Bagian Tata Usaha (Kasubbag TU) Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Metro, H. Deswin Fitra, S.Ag., M.M., memimpin apel pagi pada hari Senin, 5 Agustus 2024, pukul 07.30 WIB, bertempat di halaman Gedung Pusat Layanan Haji dan Umrah Terpadu (PLHUT) dan dihadiri oleh seluruh jajaran pejabat serta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Kemenag Kota Metro.

Dalam arahannya, Deswin menekankan pentingnya peningkatan kinerja dan pelayanan prima kepada masyarakat. Dirinya mengajak peserta apel untuk menerapkan lima budaya kerja Kementerian Agama Republik Indonesia (Kemenag RI) yang meliputi Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan.

Deswin menerangkan, lima budaya kerja merupakan kunci utama dalam meningkatkan kualitas layanan di Kemenag. “Integritas adalah landasan utama yang harus kita pegang teguh dalam setiap tindakan dan keputusan. Profesionalitas mengharuskan kita untuk bekerja dengan standar tinggi dan terus meningkatkan kompetensi. Inovasi sangat penting untuk menciptakan cara-cara baru yang lebih efektif dalam melayani masyarakat. Tanggung jawab memastikan bahwa kita memenuhi semua kewajiban dan amanah yang diberikan. Dan yang terakhir, keteladanan, kita harus menjadi contoh yang baik bagi rekan kerja dan masyarakat,” jelasnya.

Selain itu, Deswin juga memberikan dorongan kepada pejabat dan ASN untuk berinovasi, khususnya dalam hal digitalisasi. Dikarenkan era digital memerlukan adaptasi dan penerapan teknologi yang tepat untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas layanan.

“Digitalisasi bukan hanya tentang teknologi, tetapi bagaimana kita memanfaatkannya untuk mempermudah pekerjaan dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Saya mengajak semua untuk terus berinovasi dan memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung tugas dan tanggung jawab kita,” ujarnya dengan penuh semangat.

Deswin berharap bahwa semangat inovasi dan penerapan lima budaya kerja ini akan memacu seluruh jajaran Kemenag Kota Metro untuk bekerja dengan lebih baik, lebih efisien, dan lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Dengan langkah ini, diharapkan pelayanan publik di bidang keagamaan akan semakin berkualitas dan memberikan dampak positif bagi masyarakat Kota Metro,(tgh/zae)