Way Kanan, MAN 1 (Humas). MAN 1 Way Kanan melaksanakan kegiatan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan III (TW 3) melalui aplikasi e-Kinerja. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari proses administrasi dan pemantauan kinerja pegawai secara berkala, sekaligus sebagai upaya memastikan setiap target dan tercapainya kinerja terdokumentasi secara sistematis dalam platform digital.
Kepala MAN 1 Way Kanan, Le kat Rahman, tekanan pentingnya ketelitian dan kedisiplinan dalam proses pengisian SKP. Menurutnya, pengisian SKP tidak hanya berkaitan dengan penyediaan administrasi, tetapi juga menjadi instrumen untuk merefleksikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab setiap pegawai. “Pengisian SKP Triwulan III melalui e-Kinerja harus dilakukan dengan teliti, sesuai dengan tugas dan capaian kinerja masing-masing pegawai,” ujar Kepala MAN 1 Way Kanan, Lekat Rahman.
Pelaksanaan pengisian SKP TW 3 melalui e-Kinerja juga diarahkan agar seluruh pegawai dapat memperbarui data kinerja secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan pemanfaatan sistem digital tersebut, proses pencatatan, pemantauan, dan evaluasi kinerja di lingkungan MAN 1 Way Kanan diharapkan dapat berlangsung secara lebih tertib, transparan, dan terukur.
Kegiatan ini sekaligus menunjukkan komitmen MAN 1 Way Kanan dalam meningkatkan tata kelola administrasi kepegawaian berbasis digital. Melalui pengisian SKP secara berkala, setiap pegawai diharapkan mampu mendokumentasikan pelaksanaan tugas secara akurat sehingga hasil kinerja dapat menjadi bagian dari evaluasi dan perbaikan kinerja madrasah secara berkelanjutan. (Joe)