Lampung (Humas) --- Dalam upaya untuk meningkatkan kinerja dan sinergi di jajarannya, Darma Wanita Persatuan (DWP) Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kemenag) Provinsi Lampung menggelar Rapat Kerja Wilayah (Rakerwil) DWP tahun 2024 di Emersia Hotel&Resort Bandar Lampung pada hari Sabtu, 9 Maret 2024.
Rakerwil ini diikuti oleh seluruh pengurus DWP Kemenag Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung dengan mengusung tema "Menyatukan Komitmen Bersama untuk Kinerja yang Lebih Berkualitas".
Wakil Ketua DWP Kemenag Lampung, Ny. Aprianti Marwansyah selaku Ketua Panitia dalam laporannya menyampaikan Rakerwil ini merupakan wadah untuk mengevaluasi program kerja tahun sebelumnya dan menyusun program kerja atau unggulan tahun berikutnya untuk mendukung Kementerian Agama secara khususnya sehingga pertemua ini mendapatkan masukan positif DWP semakin baik kedepannya.
"Selain itu, Rakerwil ini juga menjadi ajang untuk mempererat tali silaturahmi dan meningkatkan kerjasama antar pengurus DWP Kemenag Kabupaten/Kota Se-Provinsi Lampung," katanya.
"Saya berharap melalui Rakerwil ini, DWP Kanwil Kemenag Lampung dapat meningkatkan kinerjanya dalam mendukung program-program Kemenag," ujar Aprianti.
Sementara itu Ketua DWP Kemenag Lampung, Ny. Mardhoti Puji Raharjo, dalam arahannya menyampaikan bahwa DWP sebagai organisasi istri Aparatur Sipil Negara (ASN) Kemenag memiliki visi, misi, tugas, dan fungsi yang profesional untuk memperkuat peran serta perempuan dalam pembangunan bangsa.
"Visi dan misinya adalah mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) DWP yang berkualitas dan berwawasan global, mensejahterahkan anggota, keluarga dan masyarakat melalui Bidang Pendidikan, Bidang Ekonomi dan Bidang Sosial Budaya secara demokratis," jelasnya.
"Sebagaimana tema hari ini yaitu menyatukan komitmen yang lebih berkualitas merupakan fondasi kuat bagi kelompok atau organisasi dalam mencapai tujuan bersama. Dalam konteks ini, terdapat sepuluh indikator kunci yang memainkan peran sentral dalam membentuk dan memelihara komitmen yang solid dan efektif," tuturnya.
Mardhoti, sapaan akrabnya, ada 10 indikator komitmen agar berkualitas yaitu Pertama, kehadiran dan kedisiplinan. Indikator ini menunjukkan komitmen dan tanggung jawab anggota DWP dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Kedua, kualitas hasil kerja. Indikator ini menunjukkan kemampuan anggota DWP dalam menyelesaikan tugas dan fungsinya dengan baik dan benar.
"Ketiga adalah kuantitas hasil kerja. Indikator ini menunjukkan jumlah pekerjaan yang diselesaikan oleh anggota DWP dalam kurun waktu tertentu. Keempat, kecepatan dan ketepatan waktu. Indikator ini menunjukkan kemampuan anggota DWP dalam menyelesaikan tugas dan fungsinya dengan tepat waktu," katanya.
"Kelima, kerjasama tim. Indikator ini menunjukkan kemampuan anggota DWP dalam bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya. Keenam, komunikasi. Indikator ini menunjukkan kemampuan anggota DWP dalam berkomunikasi dengan baik dengan atasan, bawahan, dan rekan kerja," lanjutnya.
"Ketujuh, kepemimpinan. Indikator ini menunjukkan kemampuan anggota DWP dalam memimpin dan mengarahkan anggota tim lainnya. Ke delapan adalah sikap dan karakter. Indikator ini menunjukkan sikap dan karakter anggota DWP yang baik, seperti jujur, adil, dan berintegritas. Sembilan, kemampuan beradaptasi. Indikator ini menunjukkan kemampuan anggota DWP dalam beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan zaman," sambungnya.
"Dan terakhir adalah Inisiatif. Indikator ini menunjukkan kemampuan anggota DWP dalam mengambil inisiatif dan menyelesaikan masalah dengan baik," bebernya.
Ny. Madrdhoti berharap dengan memahami 10 indikator kinerja yang baik tersebut, anggota DWP Kemenag Se-Provinsi Lampung dapat meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi yang positif bagi kemajuan DWP Kemenag dan Kemenag secara keseluruhan.(Anggithya/Abdul Aziz)