Lampung, Kemenag (Humas) – Dalam upaya untuk meningkatkan profesionalisme dan kualitas, pelayanan publik, Pusat Penilaian Kompetensi ASN Badan Kepegawaian Negara  (BKN) Indonesia telah mengadopsi sebuah inovasi terkini bernama Computer Assisted Competency Test (CACT), yang diikuti  sebanyak 480 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung.

Pemetaan/Penilaian Kompetensi dan Potensi dengan Computer Assisted Competency Test (CACT) dilaksanakan 2 sesi perharinya dan dalam setiap sesi diikuti 80 peserta yang berlangsung pada Selasa, 1 Oktober, Kamis, 3 Oktober, serta Jumat, 4 Oktober 2024, di UPT BKN Lampung, Jl. Nusa Indah 1 No. 02A, Teluk Betung Utara, Kota Bandar Lampung.

Kegiatan tersebut dibuka secara daring oleh Kepala Biro Kepegawaian Kemenag, Wawan Djunaedi, yang menyampaikan bahwa "Melalui CACT, kita dapat mengetahui peta kompetensi setiap ASN sehingga pengembangan karier mereka bisa dilakukan secara lebih terukur dan tepat sasaran," Papar Wawan saat memberikan arahannya.

Kegiatan ini diharapkan dapat membantu Kemenag Lampung dalam memetakan kompetensi dan potensi ASN, sehingga ke depan akan terakreditasi dengan baik. “Agar hasil asesmen ini membantu ASN untuk lebih mengenali kelebihan dan kekurangan mereka, sehingga potensi dan kompetensi bisa dikembangkan secara optimal  dan semoga apa yang kita ikhtiarkan hari ini dapat bermanfaat bagi Kementerian Agama, khususnya Kemenag Lampung," tutup Wawan Djunaedi.

Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah Kemenag Lampung, Puji Raharjo, menyampaikan “Manfaatkan waktu sebaik-baiknya, karena ini menyangkut potensi dan kompetensi Bapak Ibu sekalian dalam karir pegawai,” pesannya.

“Dulu kegiatan seperti ini dinakan Asesmen, dan yang baru namanya pemetaan Kompetensi Potensi ASN, yang  menjadi dasar bagi kita di Kementerian Agama supaya kita punya data base dan melalui pemetaan ini pula dapat mengidentifikasi talent pool yang siap menduduki jabatan strategis sesuai dengan kemampuan mereka," tambahnya.

Selain itu CACT ini penting untuk memetakan posisi dan menentukan jenjang karier di lingkungan Kemenag, oleh karena itu "Kepada seluruh peserta, saya berharap untuk mengikuti kegiatan ini dengan serius. Proses asesmen ini berlangsung sekitar 4,5 jam dan akan menghasilkan data kompetensi yang akurat oleh karena itu, sangat penting untuk menyelesaikannya dengan baik," ujar Puji Raharjo.

Peserta CACT ini terdiri dari Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Bidang, Pembimbing Masyarakat (Pembimas), pejabat fungsional tertentu (JFT) di lingkungan Kanwil Kemenag Lampung, Kepala Kantor Kemenag, Kepala Seksi se-Provinsi Lampung, Kepala Madrasah (MAN, MTsN, MIN), serta Kepala Kantor Urusan Agama (KUA). 

(Fadilah/Rizki/Aziz)