Jl. Cut Mutia No.27, Gulak Galik, Kec. Tlk. Betung Utara kanwillampung@kemenag.go.id

Cari berita, artikel, informasi, atau layanan

Daerah

Halal bi Halal, Pererat Silaturahmi dan Meningkatkan Motivasi Kerja

Rabu, 09 April 2025 Humas Lambar
Halal bi Halal, Pererat Silaturahmi dan Meningkatkan Motivasi Kerja
Humas Lambar
Humas Lambar


‎Lampung Barat, Kemenag (Humas) -- Dalam suasana lebaran 9 syawal 1446 H, Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Barat gelar Halal bi halal. Tampak hadir Plt. Kepala Kankemenag Lambar H. Miftahus Surur, S.Ag.,M.Si, Kasi PAPKI H. Ali Mukhtar, S.Ag.,MM, Penyelenggara Zawa Hj. Linda Susilawati, S.Ag.,M.Ag, Ketua Pokjawas Erfinsyahputra, S.Ag, dan seluruh ASN Kankemenag Lambar. Bertempat di Aula Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Barat. Selasa, 08 April 2025.

‎Kegiatan Halal bi halal ini juga menjadi kesempatan untuk mempererat tali silaturahmi antar pegawai dan pimpinan di lingkungan Kankemenag Lambar. Kegiatan ini diharapkan dapat memupuk rasa kebersamaan dan meningkatkan motivasi kerja.

‎"Penting bagi setiap individu untuk kembali kepada nilai-nilai fitri yang diharapkan, dengan mengedepankan sikap saling memaafkan dan menjaga kelembutan hati. Mengutip hadis Rasulullah, masuk surga hanya bagi mereka yang beriman, sehingga penting untuk menjaga keimanan dan menghindari kekerasan hati," ungkap Plt. Kepala Kankemenag Lambar Miftahus Surur.

‎Mnurutnya, meminta maaf dan memberi maaf merupakan tindakan yang mulia, meskipun terkadang sulit dilakukan. Oleh karena itu, diharapkan semua pihak dapat saling memaafkan atas segala kesalahan, baik dalam ucapan maupun tindakan. Fitri memiliki makna yang mendalam, baik di mata Tuhan maupun manusia, dan menjadi momen untuk memperbaiki diri.

‎Selain menjalin hubungan yang baik, acara ini juga menjadi momen untuk mengingatkan kembali pentingnya menjaga etika dan profesionalisme dalam menjalankan tugas sehari-hari. Setiap pegawai diharapkan mampu menerapkan nilai-nilai tersebut dalam setiap aspek pekerjaan, sehingga dapat memberikan pelayanan yang berkualitas dan memenuhi harapan masyarakat.

‎M. Surur juga menggarisbawahi pentingnya inovasi dan adaptasi terhadap perubahan yang terjadi di lingkungan kerja. Dengan terus berusaha meningkatkan kompetensi dan keterampilan, setiap pegawai dapat menghadapi tantangan dengan lebih baik dan berkontribusi positif terhadap pencapaian tujuan organisasi.

‎"Mulai hari ini, setiap pegawai diharapkan dapat bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya masing-masing, dengan semangat baru dan komitmen untuk memberikan yang terbaik dalam pelayanan kepada masyarakat. Dengan demikian, tujuan bersama dapat tercapai dan memberikan manfaat yang luas bagi semua pihak," imbuhnya.

‎Selain itu, penting bagi setiap individu untuk terus mengembangkan diri dan meningkatkan kualitas kerja melalui pembelajaran dan refleksi. Dengan mengedepankan nilai-nilai kejujuran, tanggung jawab, dan kerjasama, setiap pegawai dapat berkontribusi secara positif dalam mencapai tujuan organisasi.

‎"Semangat kebersamaan dan saling mendukung menjadi kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dengan saling menghargai dan memahami perbedaan, setiap anggota tim dapat bekerja lebih efektif dan efisien," paparnya. (Boy/K.TU/Mela Basyar)