Search

Monev Kepegawaian di MIN 3 Way Kanan: Kasubbag TU Tekankan Profesionalisme dan Ketelitian ASN

monev-kepegawaian-di-min-3-way-kanan-kasubbag-tu-tekankan-profesionalisme-dan-ketelitian-asn
Fotografer: Humas Kanwil

Way Kanan, Kemenag (Humas) - - Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubbag TU), Joko Susanto, didampingi tim kepegawaian dan kehumasan, melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi (monev) layanan kepegawaian di Kecamatan Negeri Besar. Kegiatan tersebut berlangsung di MIN 3 Way Kanan pada Rabu (1/4/2026) dan diikuti oleh jajaran pegawai setempat dengan penuh antusias.

Pelaksanaan monev di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Way Kanan ini bertujuan untuk memastikan seluruh layanan kepegawaian berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi upaya strategis dalam meningkatkan kualitas administrasi, kedisiplinan, serta profesionalisme aparatur sipil negara.

Dalam arahannya, Kasubbag TU menegaskan sejumlah poin penting yang harus menjadi perhatian seluruh pegawai. Ia mengingatkan agar setiap individu tidak melampaui batas kewenangan dan tetap berpedoman pada tugas pokok dan fungsi masing-masing. Hal ini dinilai penting guna menciptakan sistem kerja yang efektif, terarah, dan profesional.

Lebih lanjut, ia juga menekankan pentingnya penguatan internal handling sebagai langkah untuk memperbaiki koordinasi kerja agar lebih tertata dan efisien. Menurutnya, koordinasi yang baik akan berdampak langsung pada kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat.

Tak kalah penting, Joko Susanto mengingatkan seluruh pegawai untuk lebih teliti dan cermat dalam proses administrasi, khususnya dalam penulisan dan penerbitan ijazah. Ia menegaskan bahwa dokumen tersebut merupakan hal yang sangat krusial dan tidak boleh terjadi kesalahan sekecil apa pun.

Selain memberikan arahan teknis, ia juga mengajak seluruh pegawai untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi tinggi.

“Melaksanakan tugas yang sebaik-baiknya, mencintai apa yang kita lakukan dan kerjakan,” ujarnya penuh motivasi.

Melalui kegiatan monitoring dan evaluasi ini, diharapkan seluruh pegawai mampu meningkatkan kualitas layanan kepegawaian yang lebih akuntabel, profesional, serta memberikan dampak positif bagi kemajuan institusi dan kepuasan masyarakat. (Humas)

Penulis : Humas Way Kanan

Editor    : Anggithya


Editor: Humas Kanwil
Copyright : Datin Kanwil