Way Kanan, MIN 4 (Humas) - - Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 4 Way Kanan menggelar rapat koordinasi penguatan kinerja yang berfokus pada dua agenda strategis, yakni transformasi budaya disiplin dan penandatanganan Pakta Integritas, Kamis (12/2/2026).

Kegiatan ini menjadi langkah konkret dalam menjaga marwah institusi pendidikan di bawah naungan Kementerian Agama sekaligus memperkuat komitmen seluruh warga madrasah terhadap tata kelola yang bersih dan profesional.

Kepala MIN 4 Way Kanan, Mustopa Hadi Kusuma, dalam arahannya menegaskan bahwa disiplin tidak boleh dimaknai secara sempit. “Disiplin bukan sekadar pemenuhan jam kerja administratif, melainkan implementasi nyata dari Lima Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama: Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan. Setiap pendidik harus menjadi role model dalam etika kerja dan pelayanan agar kepercayaan publik terhadap madrasah terus meningkat,” tegasnya.

Ia juga menambahkan bahwa penguatan budaya kerja harus dimulai dari kesadaran individu yang kemudian dibangun menjadi budaya kolektif di lingkungan madrasah.

Sebagai bentuk komitmen bersama, seluruh pendidik dan tenaga kependidikan MIN 4 Way Kanan melaksanakan penandatanganan Pakta Integritas secara kolektif. Dokumen tersebut menjadi instrumen moral sekaligus hukum untuk memastikan tata kelola madrasah berjalan secara transparan dan akuntabel.

Melalui Pakta Integritas ini, seluruh ASN dan tenaga kependidikan berkomitmen untuk mencegah praktik gratifikasi, korupsi, dan nepotisme; menjamin transparansi dalam pengelolaan dana pendidikan; serta memperkuat loyalitas konstitusional dan nilai-nilai moderasi beragama dalam setiap lini pelayanan.

Dengan langkah ini, MIN 4 Way Kanan meneguhkan komitmennya sebagai lembaga pendidikan yang tidak hanya unggul dalam akademik, tetapi juga kokoh dalam integritas dan tata kelola. (Humas)

Penulis  : Erma/Fitria

Editor     : Anggithya